国有企业效能监察工作的思考与创新（论文）

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国有企业效能监察工作的思考与创新（论文）

　　国有企业效能监察是国有企业特有的一种内部监督活动。效能监察处于企业管理的自我调控机制中，是对企业再管理和再监督的过程。作为一种综合性的管理工具，是新形势下企业纪检监察工作融入经济发展工作的新思路、新突破，是提高企业管理水平，提升企业风险防范能力不可多得的管理工具。

　　企业效能监察是企业纪检监察部门围绕企业中心工作，抓住生产经营管理中的重点、难点、弱点，查找企业经营管理活动中存在的薄弱环节，协助企业建立健全规章制度，规范经营行为、堵塞管理漏洞，提高企业经济效益的行政监察活动。

　　一、企业开展效能监察工作的必要性

　　企业效能监察是对企业事权执行过程管理的一种再管理，是对企业经营管理者履行行为合法性、合规性、合理性、时限性的认证，对提升企业经济效益意义重大。

　　（一）效能监察的监督作用。通过开展效能监察，促使企业建立健全有效的监督制约机制，规范企业日常经营行为，保证企业沿着正确的方向发展，依法经营、诚实守信。

　　（二）效能监察的反馈作用。通过将评价结果反馈给监察对象和相关管理部门，并由之根据得到的相关信息，调整管理思路，采取有效措施，达到规范行为、堵塞漏洞、改善管理行为的目的。

　　（三）效能监察的预防作用。通过效能监察督促企业建立行为规范，明确企业管理规则、程序、依据、责任和时限等，使企业各项工作能做到有章可循，有规可守。

　　（四）效能监察的促进作…………

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