某局2018年度廉政约谈工作计划

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环保局2018年度廉政约谈工作计划

为认真落实省委“坚持把廉政谈话作为党风廉政建设责任制检查考核、述职述廉、任职前教育的重要内容和必经程序”等相关要求，进一步加强对环保局党政领导班子及党员干部的监督，规范做好2018年度我局廉政谈话工作，根据《xx县环境保护局党组关于落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任的实施意见》（xx党组xx号）及《xx县环境保护局廉政谈话制度》（xx党组xx号）的相关规定，特制定本年度廉政谈话工作计划。

　　一、谈话目的

　　（一）及时了解各股室单位和党员领导干部履行党风廉政建设主体责任、纪检组履行党风廉政建设监督责任情况，促进我局党政班子及党员领导干部正确使用权力，认真履行职责，依法行政和廉洁从政。

　　（二）立足教育、监督、保护党员干部，坚持抓早抓小，及时有效地防范和制止党员领导干部违规违纪现象的发生。

　　二、谈话种类及方式

　　廉政谈话分例行廉政谈话、任前廉政谈话、提醒谈话和约谈等4类。

　　谈话方式为个别谈话、集体谈话2种。

　　三、谈话的组织实施

　　（一）例行廉政谈话

　　1.党组书记与其他局领导及局属单位主要负责人，其他局领导与分管联系部门的主要负责人，每年廉政谈话不少于2次。谈话人根据掌握的党风廉政建设有关情况，也可对有关领导干部进行约谈。根据需要，谈话人也可找其他党员干部直接谈话。谈话的主要内容是谈话对象履行党风廉政建设主体责任、作风建设、廉洁从政等情况。

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