县教育局党风廉政约谈制度

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县教育局党风廉政约谈制度　　

为深入推进党风廉政建设和反腐败工作，根据《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《关于实行党政领导干部问责的暂行规定(试行)》，结合我局实际，制定本制度。　　

一、本制度所称的党风廉政建设工作约谈，是指教育局根据了解和掌握的党风廉政建设和反腐败工作情况，为推动县教育部署的重点工作落实，对局机关各股室长、所属各校（园）校长、书记及校班子成员进行约谈，以进一步了解情况，指出存在的问题，提出改进要求，推进党风廉政建设和反腐败工作。　　

二、约谈工作每年进行一至两次。根据工作需要，也可随时进行。　　

三、约谈时由教育局党组书记、副书记主谈。根据工作需要，也可以委托其他领导主谈。　　

四、约谈工作在局党组领导下进行，由相关业务股室具体承办，按照以下程序进行：　　

（一）确定约谈主题和对象。每年年中或年底由党组根据工作需要研究确定；必要时，也可由有关业务股室提出，报分管领导批准。　　

（二）了解情况。承办股室事前要收集汇总有关情况向主谈人汇报，并根据主谈人要求拟定约谈提纲。　　

（三）通知约谈对象。承办股室应提前3天将约谈的主题、对象、时间、地点等事项通知约谈对象所在单位党组织或约谈对象本人。　　

（四）实施约谈。约谈时，主谈人应向约谈对象说明约谈主题及原因，指出约谈对象需要注意的问题，认真听取约谈对象的情况介绍及对有关问题的解释和说明。约谈过程中，承办股室要做好约谈记录。　　

（五）汇总约谈情况。约谈结束后，承办股室将约谈工作情况进行记录，形成…………

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