医院党员管理及考核办法

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医院党员管理及考核办法

党员管理是加强党员队伍建设的重要内容，是党组织最经常、最基础的工作。为加强党员管理，提高党员素质，根据《中国共产党章程》，结合我院实际，制定本办法。

一、党员的管理

1、每个党员都必须编入党的一个小组，参加党的组织生活，接受党内外群众的监督。党员因故不能参加组织生活，要向所在党小组或党支部请假。党员若没有正当理由连续六个月不参加党的组织生活的，视为自行脱党。

2、党员因工作变动使党的组织关系发生变化的，应及时转移党员组织关系。

二、党员信息采集

（一）党支部要有专人负责党员统计工作，保证统计数字的准确性和可靠性。对党员的转入、转出、发展、转正、死亡和违纪处分、处理情况做出统计，为年终统计做好准备。

（二）做好年终《党内统计年报表》的统计填报工作。

三、党费的缴纳

（一）建立健全党费收缴制度，党费的收缴要专人负责。各党小组负责党费的收缴。

（二）党员必须按党章的规定，每月按时交纳党费。对无故不按时交纳党费者要进行批评教育。六个月无故不缴纳党费者，按自行脱档处理。各党小组要在每季度末的20—25日将党费交到党办。党办于每季度末上交局组干科。

（三）交纳党费标准

1、党员以岗位工资与薪级工资之和作为党员交纳党费的基数。

2、离、退休党员，以国家规定的离、退休费为交纳党费的基数。

3、交纳党费的比例：

工资基数在400元（含400元）以下的，按工资基数的0.5交纳党费；…………

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