市委老干部局2017年绩效工作总结

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市委老干部局2017年绩效工作总结

　　一、深入学习贯彻中央、自治区关于进一步加强和改进离退休干部工作文件精神。通过召开会议、组织老干部座谈、举办培训班、印发学习资料、媒体宣传等形式，深刻领会文件精神实质，扩大宣传面，进一步统一思想，提高认识。以问题为导向，加强调查研究，组织起草我市的实施意见。不等不靠，积极争取市委、政府及有关部门的支持，落实了市离退休干部党工委、市老年大学、市关工委人员编制。

　　二、进一步加强离退休干部思想政治工作和党组织建设。切实落实离退休干部阅读文件、听报告、参加重要会议和重大活动、就近就地参观学习、通报情况、重大节日走访慰问等制度，市县两级向老干部通报情况12次，春节走访慰问离休干部340人、退休干部7731人、离休干部遗孀39人。把完善离退休干部党工委建设列为县（区）党委书记抓基层党建工作考核项目。结合党员“两学一做”学习教育常态化制度化，督促指导离退休党员参加组织生活。加强党员骨干培训，举办市直单位离退休干部党支部骨干培训班，组织离退休干部党员骨干参加自治区老干部党校培训，在山东省潍坊市委党校举办xx市老干部党建工作业务培训班。

　　三、扎实推进离退休干部为党和人民的事业增添正能量活动。聚焦“畅谈十八大以来变化、展望十九大胜利召开”和“建言十九大”主题，开展“谈发展变化、话xx新蓝图”“助力脱贫攻坚老年社团乡村行”“赞颂新变化、喜迎十九大”山歌、诗词传唱三大专题活动，离退休干部建言126条，老科技工作者深入精准脱贫攻坚一线开展技术指导16场次，“五老”开展家风、孝道、普法教育“三个百堂…………

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