市人力资源和社会保障局2017年绩效工作总结

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市人力资源和社会保障局2017年绩效工作总结

　　一、年度绩效目标及重点工作任务完成情况

　　强化就业服务指导，促进城乡充分就业。积极开展高校毕业生就业服务周、就业援助月和“春风行动”招聘会等活动促进就业，今年1至9月，全市城镇新增就业人数14767人，完成全年任务的98.45%；城镇失业人员再就业人数4924人，完成全年任务的92.11%；就业困难人员就业人数2397人，完成全年任务的79.9%；城镇登记失业率为2.69%，低于自治区目标控制数1.81个百分点。农村劳动力转移就业新增64054人次，完成全年任务的98.54%。狠抓社会保险扩面征缴，提高社会保障水平。推进全民参保计划实施，强化目标管理考核，落实县（区）人民政府主体责任，督促用人单位依法缴纳社会保险费。今年以来，全市五项社会保险参保人数623.79万人次，完成全年任务的110.19%；基金征缴收入15.22亿元，完成全年任务的92.07%。城乡居民基本养老保险参保率99.60%，缴费率81.22%，养老金发放率100%；机关事业单位养老保险制度改革进展顺利，全市机关事业养老保险参保率99.58%。新农合与城镇居民医保制度整合工作取得了阶段性成效。全市社保经办机构共接收人员编制450个，人员412人。xx、罗城、xx、东兰、大化、xx等县（区）实现了合署办公。强化劳动维权执法，构建和谐劳动关系。全面推进实施劳动合同制度和劳动用工备案制度，全市企业劳动合同签订率96.16%;全市劳动保障监察立案查处案件结案率100%，追发劳动者工资待遇4306.75万元，涉及劳动者3748人。收到421家建设和施工单位交存农民工工资保证金6802.08万元,向343家建设和施工单位核退农民工工资保证金…………

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