安监局防治“吃空饷”问题长效机制建立情况自查报告

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安监局防治“吃空饷”问题长效机制建立情况自查报告

　　县人社局：

　　根据县人社局、组织部、编办、财政局《关于开展机关事业单位防治“吃空饷”问题专项督查工作的通知》（民人社〔2017〕353号）精神要求，结合安监部门实际，我局开展了专项清理工作，整个清查工作扎实严密，不漏任何环节，确保专项清理工作不走过场，顺利完成了自查自纠任务，现将自查自纠工作开展情况汇报如下：

　　一、基本情况

　　我局（包括执法监察大队）现有干部职工15人，其中行政编制5人，全额事业编制8人，工人编制2人；退休人员3人。经过认真自查，我局不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗、骗取财政资金及其他形式的“吃空饷”问题。

　　二、开展自查自纠情况

　　《通知》下发以来，我局领导高度重视，迅速指定分管领导认真抓好自查自纠工作。在自查自纠工作中，我局对照《通知》中列出的6个督查指标，25项执行细则认真开展自查自纠。一是通过健全相关制度，建立起“吃空饷”问题长效机制；二是对照《通知》要求，组织专人进行“吃空饷”问题的清理工作；三是加强宣传营造开展机关事业单位“吃空饷”问题集中整治工作氛围。在宣传中，以局党支部为主体，深入开展宣传教育，使全局干部职工充分认识开展专项治理工作的重要意义，统一思想认识，增强参与、支持、配合专项治理工作的自觉性和主动性。四是对照编制，对每位干部的工资表、在岗人员名册、考勤记录等严格把关，对存在漏洞和有问题的环节严肃清查，坚决做到不留任何死角。与此同时，始终坚持“五查三对照”，即查每个人的身份、查…………

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