县编办开展“单位管理松散、干部不在状态”问题专项整治实施方案

内容预览：

中共xx县委机构编制委员会办公室　　

关于开展“单位管理松散、干部不在状态”问题专项整治实施方案　　

按照xxx委组织部关于印发《开展“单位管理松散、干部不在状态”问题专项整治实施方案》（xxx〔xxx〕xxx号）通知要求，结合我办实际和“干部作风整顿建设”活动，现就开展“单位管理松散、干部不在状态”专项整治制定如下实施方案。　　

一、目标任务　　

坚持党要管党、从严治党的原则，按照县委的工作思路，结合我办干部作风整顿建设实施方案具体要求，聚焦部分干部管理松散、干部职工上班不在状态等突出问题，精准查摆、精准施策、精准问效，全面提振干部精神，提升担当意识，增强服务效能，努力营造风清气正、干事创业的良好政治生态，为加快建成“xxx”、稳妥推进机构编制工作提供坚强保障。　　

二、基本原则　　

（一）坚持结合实际，以解决问题为核心。本着“有什么问题解决什么问题”的原则，紧扣单位管理实际，突出边查边改、即知即改，集中精力把问题查找充分、整改到位，有效解决干部作风方面存在的突出问题。　　

（二）坚持查纠并举，以自查自纠为基础。始终将彻查彻改贯穿专项整治全过程，立足自查自纠，实现自我改正、自我完善。　　

（三）坚持建章立制，以落实制度为根本。针对专项整治中发现的共性问题和个性问题，及时对照现有规章制度，查找“走样”原因、剖析“梗阻”根源，逐步完善、分类固化、长效落实，做到有制度议事、按制度办事、靠制度落实，维护好制度的权威性和严肃性。　　

（四）坚持开门整顿，以群众满意为标准。把群众是否满意作为…………

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