区人社局2017年企业用工调研情况报告

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区人社局2017年企业用工调研情况报告

　　为摸清我区企业用工情况，总结经验，发现问题，促进我区经济发展，更好地服务企业和广大求职者，助力脱贫攻坚，我区对本区企业做了一个整体的调查，比较全面地掌握了全区企业用工情况及存在的问题。调研情况报告如下：

　　一、当前企业用工的基本情况

　　本次调查以城区、江南工业园区及其周边相对有规模的16家企业作为重点调查对象，涉及电子、电池、纸业、制鞋、木业、化肥、饲料、服装，培训机构等多个行业，基本能反映我区企业用工的现实情况。

　　根据调查显示，该16家企业实有工人情况如下:

　　合计男女技工普工管理

　　节后（人）3740123825023202894526目前这16家代表企业约缺工500多人，女性所占比重较大，较去年缺工人数有所下降，其中以普工居多，普工流动性较大。其中以三家规模较大的企业为典型：东莞建玮电子制品有限公司xx分公司，2010年曾用工2000人，2013年大量裁员后缩为200人，现职工总数实际为165人，2017年订单有所回升，扩招普工100名；xx市嘉龙海杰电子科技有限公司现用工2000人，其中暑假工800人，目前企业发展平稳，应生产发展需求，鉴于普工流动性大，长期招工；另计划招聘若干技术人员，包括人资专员、前台文员、技术员、技术储备干部、qe\sqet工程师等等，由于岗位本身性质需求，文化程度均要求大专以上。与2016年相比，预计用工增长50％；xx市贝丰科技有限公司目前用工总数165人，经过年初的大幅度招工，目前基本不缺工，暂时缺工的极少数岗位岗位如财务经理、高级文员等，企业表示能自己培养。

　　二、企…………

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