副乡长个人作风风险点及防范措施汇总表

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副乡长个人作风风险点及防范措施汇总表

姓名

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职务

党委委员、副乡长

岗位主要职责

1、在乡党委管理范围内对全乡干部管理、人事分工和重大事项上协助书记决策，参与表决；2、分管党群、组织人事、宣传统战、、妇联、老干部；3、处理全乡所有的社会性事务；

风险类别

风险点（主要内容及表现形式）

风险

等级

防范措施

制度机制风险

1、对机关及分管工作制度机制系统研究不够，对制度建设思考不够。

2、对制度执行情况放松要求，执行不严。

3、不执行单位规章制度，我行我素。

中

1、提高政治、业务素质，依法依规，合理提出单位相关制度建议。

2、遵守工作纪律，率先垂范，带头执行各项规章制度。

3、加强对制度执行情况的监督检查。

岗位职责风险

1、利用职权，循私舞弊,为自身和他人谋取不正当利益。

2、对分管单位放松管理，造成严重后果或不良影响。

3、泄漏保密的信息给利益相关人。

4、接受他人好处，不作为或乱作为。

低

1、加强学习，提高政治素质，增强防腐能力。

2、遵守工作纪律。严格依法按章办事。

3、加强对分管工作的监督检查，发现问题及时督促整改。

业务流程风险

1、不按程序办事，如发展党员，救济款分配等。

2、不坚持原则，随便签意见，造成不良后果。

3、不坚持组织原则，违背集体意见，擅自作主。

低

1、坚持…………

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