局党组关于党风廉政建设“两个责任”约谈工作整改落实情况的报告

内容预览：

市xx局巡查领导小组办公室：　　

针对市局巡查出我局约谈工作针对性不强、质量不高的问题，我局党组及时通报全局干部职工，认真传达了《整改通知书》的指示精神，严格对照省、市、区关于深入落实“两个责任”推进干部约谈常态化相关文件要求进行了梳理和自查，并就巡查组指出的问题进行了整改，现将整改落实情况报告如下：　　

一、整改落实情况及成效　　

（一）加强组织领导，明确责任和整改时限　　

在接到市局巡查领导小组的《整改通知书》后，我局党组立即召开专题会议，及时将情况通报全局干部职工，认真传达了《整改通知书》的指示精神，深刻反思问题存在的根源，研究整改落实总体思路和办法。党组书记在专题会议上就整改落实工作提出了明确要求，要求班子成员要提高思想意识，把约谈整改工作作为当前的首要大事，要求全局上下要把此次整改工作作为推动约谈工作制度、机制上台阶的契机，抓紧抓好约谈整改工作。围绕约谈针对性不强、质量不高2项问题，党组书记和班子成员都认领了责任，并明确了由局党组全程动态跟踪整改落实情况，分管领导带头整改落实，务必于9月10日前完成整改工作。　　

（二）完善约谈提纲，增强约谈针对性和时效性　　

针对存在问题，我局严格按照“一人一套约谈方案、一份约谈提纲、一份问题清单、一份签字背书承诺”的要求，局党组书记亲自参与对每位干部职工的约谈提纲进行重新修订。在共性问题方面，包含了被约谈人结合自身实际，谈最近学习政治理论及中央、省委、市委、区委重要会议精神方面的情况；贯彻落实中央、省市区重大决策部署情况；对中央改进工作作…………

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