领导干部作风建设约谈制度

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领导干部作风建设约谈制度

　　第一条根据中央、省市区关于作风建设有关规定，及时发现和纠正领导干部作风建设方面存在的问题，进一步巩固和深化党的群众路线教育实践活动成果，结合实际制定本制度。

　　第二条约谈工作在区党工委领导下，由区纪工委组织实施。

　　第三条各部门、各单位有下列情形之一的，应与其主要负责人约谈:

　　(一)对中央、省市区关于作风建设各项规定及工作要求不贯彻、不落实或组织领导不力，解决“四风”问题效果不明显的;

　　(二)按照职责要求，对承担的加强作风建设任务工作指导不及时、监督检查不到位、发生问题不认真纠正处理的;

　　(三)对加强机关作风建设措施不得力、“虚拖庸懒散奢”等不良风气没有得到有效治理的;

　　(四)因作风建设问题受到上级批评、通报、新闻媒体负面报道或引发群众集体上访的;

　　(五)有其他问题需要约谈的。

　　第四条区管领导干部有下列情形之一的，应与本人约谈:

　　(一)职责范围内作风建设工作组织领导不力、存在问题的;

　　(二)表率作用发挥不好，在落实中央“八项规定”和开发区“21条规定”中本人存在“四风”问题的;

　　(三)不能按照《党内监督条例》和其他规定，主动接受组织、社会和群众监督的;

　　(四)不能严格遵守和执行《廉政准则》等廉洁自律各项规定的;

　　(五)分管的部门或工作人员，因作风建设问题受到上级批评、通报、新闻媒体负面报道或引发群众集体上访的;

　　(六)有…………

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