市国土资源局党委管理干部谈心谈话制度

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市国土资源局党委管理干部谈心谈话制度

为进一步加强全市国土资源系统领导班子和领导干部队伍思想、组织、作风和纪律建设，及时了解掌握市国土资源局党委管理的干部思想、学习、工作、生活状况，准确评价干部、关心爱护干部，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》精神，结合全市国土资源干部管理实际，制定本制度。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会，省委十届九次全会，市第四次党代会议精神。以全面从严治党、从严管干为基本要求，切实加强党的执政能力建设，深入开展干部谈心谈话活动，全面履行好“建队伍、抓基层、打基础”职责，不断加强全市国土资源系统领导班子、干部队伍、基层组织建设，进一步发挥国土资源服务中心、服务大局的职能作用。

二、目标要求

（一）思想认识进一步提高。通过谈心谈话，不断增强市国土资源局党委管理干部的党性意识、宗旨意识、规矩意识、担当意识，坚定共产主义信念，努力为全市国土资源管理工作提供坚强有力的组织保证。

（二）工作作风进一步转变。通过谈心谈话，寻求破解国土资源管理工作热点难点问题的有效举措，掌握国土资源工作创新的主动权，使创新思维更加活跃、创新动力更加强劲、创新成效更加显著。

（三）廉洁自律进一步强化。通过谈心谈话，深入了解、掌握市国土资源局党委管理干部的思想动态、工作情况，及时发现苗头性、倾向性问题，着力强化党员…………

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