某乡关于开展乡级领导班子与村干部谈心活动的实施方案

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某乡关于开展乡级领导班子与村干部谈心活动的实施方案　　

为了比较全面地掌握村干部思想和工作状况，切实加强村级干部队伍建设，促进全乡农村基层组织建设，乡党委政府开展乡级领导班子领导与村干部谈心活动，特制定本实施方案;　　

一、谈心时间、对象和领导分工安排　　

1、谈心时间：分两次进行,每半年举行；原则上在6月中旬和12月中旬结合半年考核和年终考核进行。　　

2、谈心对象：村两委干部、村民代表、党代表、村民小组长、党小组长；　　

二、谈心的主要内容和方式　　

(一)主要内容:　　

1、谈本单位各项工作开展情况，重点是村级财务公开和重点基地建设情况。　　

2、谈村级每个班子成员的工作责任、团结协作、开拓创新和工作业绩情况。　　

3、谈对乡党委、政府重大工作的意见和建议，对乡干部队伍建设的意见和建议。　　

4、谈本人工作成效和不足，以及个人的思想。　　

5、推荐1—2名村级后备干部。　　

(二)主要方式:　　

1、指导谈心：帮助村干部理清发展思路，与他们一道制定任期总目标和年度工作安排，并落实相应的工作措施。　　

2激励谈心：与村干部一起分析村情，帮助他们卸下思想包袱，把工作干劲凝聚到建设新农村的实际行动中。　　

3、帮助谈心：引导村干部从群众的根本利益出发，让他们心往一处想、劲往一处使。　　

4、征询谈心：征求村干部对乡党委、政府重大决策的意见和建议，以提高决策的科学性。　　

5、提醒谈心：对村干部在岗在职、工作作风等情况进行经常性督查，发现问题及时提醒。…………

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