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利用微信平台加强党员教育管理工作主要做法和几点体会
党员教育管理工作是党的基层组织建设的一项重要任务,不断加强新时期党员教育管理工作,这是始终保持党员队伍先进性,提高党的执政能力,巩固党的执政地位的有效措施。但随着时代的发展,传统教育管理手段已不能完全满足当前党员队伍建设需要。一是传统教育管理模式缺乏时效性。传统党员教育管理工作受时间、空间、人员等因素的限制,且教育管理模式比较单一。如“三会一课”制度,虽然是一项严格党员管理、加强党员教育的重要制度,但这种“一对多”式的单向灌输教育,使党员干部处于被动接受状态,教育管理的时间和效果难以保证。二是传统教育管理手段缺乏操作性。xx粮食系统自从2005年企业全面改制以来,党员的流动愈加频繁。流动党员“去向难掌握、活动难开展、管理难到位、党费难收缴、作用难发挥”等问题日益凸显。三是互联网、信息技术的发达为新常态下党员干部教育管理提供了新方向。当前,以互联网、智能手机为载体的新兴媒体改变了人们的信息发布方式和社会生活参与方式。在这种发展形势下,传统的基层党员教育管理模式必然会受到新兴媒体的冲击和挑战。
一、主要做法
(一)组织到位。一是强化组织保障。形成了主要领导亲自抓、分管领导配合抓、支委成员具体抓的工作格局。二是规范发布内容。充分利用“微平台”在传播信息方面具有裂变式的放大效应,推进全系统党务公开、传播党建思想、收集民意舆情、强化社会监督让广大党员干部及时了解局党支部“在做什么”、“怎么去做”。
(二)操作到位。一是开设“微课堂”,构筑…………
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