检验检测中心2016年精神文明建设工作总结

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检验检测中心2016年精神文明建设工作总结　　

文明单位创建是加强政治文明、精神文明建设的重大举措。2016年我中心干部职工以科学发展观和习总书记的重要讲话精神为指导，以创先争优活动为载体，狠抓检验检测诚信建设，扎扎实实地开展了文明单位创建活动，并取得明显实效。现将我中心精神文明建设工作做如下总结：　　

一、抓学习，积极创建学习型单位。为增强队伍素质，弘扬良好的学习风气，全中心坚持每周进行政治、业务学习，做到学习内容有计划、学习时间有保证、学习质量有考察。提高了全中心干部职工的理论、业务水平。中心上下比学习、比能力、比业绩、比奉献的风气更加浓厚，提高了干部职工队伍的整体素质。　　

二、抓活动，提高综合修养。一年来，为活跃单位气氛，增强单位干部职工的凝聚力，展示检测队伍新形象，中心积极开展以道德文化为主题的集中学习和以“讲文明树新风”为重点的公益宣传活动。　　

三、抓制度，提高工作水平。中心通过认真总结以往的管理经验和教训，对单位管理方式进行了改进，进一步健全完善了学习、工作、会议等各项制度，更加便于大家遵守，在中心内部逐渐形成了“工作快节奏、办事高效率”的作风和清廉、和谐、规范的优良风气。　　

四、抓服务，树形象，体现文明单位创建成效。按照“给百姓办事，为发展服务”的检测理念,中心把为检测单位贴心服务和提高检测质量效率作为工作的中心任务。一是开展了检测下乡活动，真正做到为检测单位办实事，搞服务。在服务过程中，做到服务不添乱，到位不越位，实实在在为需要检测企业服务。二是抓行政效能建设。简化检测流…………

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