某区审计局关于创建精神文明单位工作制度

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某区审计局关于创建精神文明单位工作制度　　

为了贯彻中央、省、市、区有关精神文明建设的要求，局机关精神文明建设要坚持“两手抓，两手都要硬”的原则，扎实提高全局人员的思想道德素质和科学文化素质，培育有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民；充分发挥干部职工投身现代化建设的积极性和创造性，维护政治稳定，促进经济发展和社会进步。为实现这个目标，不断推进精神文明建设向纵深发展，结合本局实际，特制定本制度。　　

一、坚持政治理论学习，树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高政治思想觉悟；坚持学习国家法律、法规和道德规范，培养良好的社会公德、职业道德和家庭美德，进一步端正行业风气；坚持学习专业知识，不断提高干部职工的科学文化素质。学习的时间、方法按机关《学习制度》和《机关党员学习安排》执行，由分管人员具体实施。　　

二、加强领导班子建设，使审计局的领导班子成为团结奋斗、勇于改革、廉洁勤政、作风民主、在干部职工中享有威信的领导集体。局机关行政班子按《廉政建设制度》执行；党组按《班子自身建设制度》执行。　　

三、成立xx区审计局文明创建领导小组，负责领导全局的文明创建工作。确定专人抓具体工作的实施，制定中长期规划，做到有计划、有步骤地推进此项活动。　　

四、经常开展丰富多彩的文体活动，鼓励干部职工积极参与全民健身运动。局机关提供体育活动场地和设备，不定期举办各种活动赛事，活跃文化生活。具体按《文体活动管理制度》执行。　　

五、严格执行国家法律、法规和规章，无计划外生育、无重大责任事故、无刑事…………

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