县卫生局部门整体支出绩效评价报告

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县卫生局部门整体支出绩效评价报告

为贯彻落实《预算法》、《xx省人民政府全面推进预算绩效管理的意见》（x政发[2012]33号）、《xx县财政支出绩效评价管理暂行办法》（x财绩[2012]143号）、《xx县财政局关于开展2015年度县直部门整体支出绩效评价的通知》x财绩[2016]127'号等相关文件精神，进一步提高部门整体依法履职效益，促进部门资源的合理配置，规范财政资金管理，强化部门责任意识，切实提高财政资金使用效益，结合本县预算管理制度改革的需求，本单位于2016年6月至7月，组织力量对本单位的部门预算整体支出进行了绩效评价，本次评价遵循了“科学规范、公正公开、分类管理、绩效相关”的原则，运用科学、合理的绩效评价指标、评价标准和评价方法，对本单位2015年度部门整体支出的绩效情况进行客观、公正的评价。现将情况汇报如下：

一、部门基本情况

1、部门职责

我局为县人民政府工作部门，是实行全额预算管理的行政单位。局内设办公室、业务股（加挂法制股牌子）、人事股、计财股；下辖县红十字会（财务与局里统一核算）、新型农村合作医疗办、卫生监督所、疾病控制中心、妇幼保健院、人民医院、中医院及15个基层卫生院。共有人员编制13人，其中行政编制10人，机关后勤编制1人，参照公务员管理的事业编制2人。截止2015年底，实有正式在职人员14人，借用人员6人，临时工3人，共计23人。另有退休人员18人。主要职能职责：

(一)研究提出卫生事业战略目标和发展规划；监督实施国家技术规范和卫生标准。

（二）研究提出区域卫生规划，统筹规划与协调全县卫生资源配置；指导卫生规划的实施…………

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