县委办公室整体支出绩效自评报告

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县委办公室整体支出绩效自评报告

一、整体支出概况

（一）单位基本情况

县委办公室（含县委改革办）是县委的办事机构，是协助县委领导处理县委日常工作的党委工作部门。包含贯彻执行上级路线、政策、工作部署并组织实施有关工作，县委重大活动会议的组织协调，全县性政策路线的研究，负责党政系统机要密码通信和密码管理。会计核算执行行政单位会计制度，独立核算机构数1个。县编办核定机关行政编制27名，现有工作人员23人。事业编制数4人，实有人数2人。工勤编制数7人，实有人数5人。

（二）单位收支情况

2015年，总收入1233万元，其中财政拨款1233万元。总支出1233万元，其中工资福利支出118万元（基本工资48万元，津补贴59万元，奖金11万元)，商品和服务支出1007万元（办公费156万元，印刷费12万元，水费3万元，电费6万元，差旅费606万元，维修（护）费7万元，会议费6万元，培训费2万元，公务接待费149万元，专用燃料费11万元，工会经费16万元，公务车运行维护费24万元，其他商品服务支出9万元），对个人和家庭的补助108万元（退休费108万元）。

二、资金使用及管理情况

（一）资金使用情况分析：2015年总支出1233万元，其中1233万元为本局工作的正常人员经费和日常公用经费开支，并且包括县委重大会议开支、大型活动开支、重要领导接待开支及领导外出考察调研开支，没有违规情况。

（二）资金管理情况：本单位根据相关规定完善了《财务管理制度》，成立了财务会审小组，由县委办主任、分管财务的副主任、财务人员组成，按月实行财务集中会审。金额2000元以下的票据，经财务会…………

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