县委组织部整体支出绩效自评报告

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县委组织部整体支出绩效自评报告

一、整体支出概况

1、单位基本情况

县委组织部在县委、县政府和市委组织部的领导下，开展工作，是县委主管组织工作和干部工作的职能部门。本部属全额拔款的党委部门，会计核算执行行政单位会计制度。独立核算机构数1个，本部现设7个内设机构：干部室、干部监督室、干部档案信息室、办公室、研究室、党建室、党员教育中心。县编办核定机关行政编制14名，工勤编制1名，远教中心8名，现有工作人员20人。

2、单位收支情况

2015年，总收入5133138.83元，其中财政拔款5133138.83元。总支出4970527.02元，其中工资福利支出2272636.48元（基本工资1487746.00元，津补贴92000.00元，奖金270244.00元，其它福利支出209348.00元），商品和服务支出2433248.54元（其中办公费297159.90元，差旅费93739.00元，会议费413679.00元，培训费173115.00元，公务接待费153492.40元，公务车运行维护费154265.34元），对个人和家庭的补助264642.00元。

二、资金使用及管理情况

1、资金使用情况分析：2015年总支出4970527.02元，均为本部工作的正常人员经费和日常公用经费开支，没有违规情况。

2、资金管理情况：本部根据相关规定完善了《财务管理制度》，成立了财务会审小组，由县委组织部常务副部长、分管财务的副部长、办公室主任、财务人员组成，按月实行财务集中会审。金额1000元以上的票据，由分管财务的副部长签字报销，金额超过1000元的票据，经财务会审后，由分管财务的副部长签字后方可报销。

三、组织实施情况

资金管理情况：本部在经费使用过程中…………

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