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县统计局整体支出绩效自评报告
一、整体支出概况
(一)单位基本情况
xx县统计局在县政府和市统计局的领导下开展工作,是xx县政府组成部门,会计核算执行行政单位会计制度,独立核算机构数1个。本局现设4个内设机构:办公室、行政审批服务股、业务股、服务业统计股。县编办核定机关行政编制6名,工勤编制1名,下属三个全额事业单位事业编10名,现有工作人员18人。
(二)单位收支情况
2015年,总收入2008451.8元,全部为公共预算财政拨款。总支出2217368.68元,其中工资福利支出1145055.54元(基本工资320940元,津补贴403200元,奖金299560,社会保障缴费101915.54元,其他福利支出19440元),商品和服务支出819032.34元(办公费120738.9元,水费3207元,电费6879元,邮电费6980.24元,差旅费121536元,因公出境费用15600元,会议费8699元,培训费850元,公务接待费37708元,劳务费2400,工会经费51677.2元,福利费15203元,公务车运行维护费41681元,其他交通费用27725元,其他商品服务支出358148元),对个人和家庭的补助253280.8元(退休费251500.8元,生活补助500元,其它对个人和家庭的补助支出1280)。
二、资金使用及管理情况
(一)资金使用情况分析:2015年总支出2217368.68元,均为本局工作的正常人员经费和日常公用经费开支,没有违规情况。
(二)资金管理情况:实行分管财务副局长审批制度,单笔开支超过1000元须经局长审批,分管财务副局长签字,财务出纳人员方能开支。5000元以上开支,须经局行政会议研究决定。实行收支两条线,严禁坐支,出纳备用金不得超过200…………
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