2016年开展干部不作为专项整治行动情况的工作小结

内容预览：

贯彻落实中央八项规定及自治区、地区十条规定，切实转变政府职能，改进工作作风，提高工作效能，争做合格一名党员，**单位全体党员干部针对“干部不作为”进行了自查自纠活动，并对各科室进行了集中整治。通过活动的开展，未发现不作为、乱作为的现象。现将情况汇报如下：　　

一、基本做法　　

1、加强领导，落实责任　　

**单位及时召开了专题会议进行动员，组织机关工作人员学习领会文件精神，成立了开展不作为、乱作为专项整治活动领导小组，负责活动的部署、组织、协调和指导。同时，党政办还结合实际制定了工作整治方案，明确活动的目标任务、方法步骤和具体要求。　　

2、健全制度，提高认识　　

针对可能出现的问题建立健全的制度预防干部出现不想作为、不会作为、不敢作为的问题。一是明确责任，提高思想素质，强化责任担当；二是加强新知识、新技能培训，采取岗位练兵、集中培训、传帮带、待岗学习等方式解决不会作为的问题；三是强化“不作为也是腐败”的思想认识，筑牢在岗有为、履职担当的思想基础。　　

三、收到的成效　　

党政办安排专人负责制度化建设，狠抓工作作风建设，每天对上班情况进行核查，每日对出早操情况进行登记，并由行政科对请销假情况进行监督检查。通过狠抓作风建设，**单位全体党员干部的精神状态明显好转，每一名干部能够严格遵守机关工作各项规章制度，严守党的纪律，杜绝了不作为、乱作为的现象。　　

四、存在问题　　

在干部作风越来越好的同时我们也清楚认识到，我们的工作中仍存在一些问题和不足，体现在：个别干部还存在执行力…………

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