某镇关于基层干部不作为乱作为存在形式及整治措施汇报

内容预览：

某镇关于基层干部不作为乱作为存在形式及整治措施汇报　　

一、不作为乱作为形式　　

（一）为官不为。重点是整治管党治党政治责任和党风廉政建设主体责任、监督责任不落实、不到位，不敢从严监督管理干部，不敢担当作为，奉行好人主义，怕得罪人，明哲保身。在位不履职、履职不尽责，工作不在状态，不遵守上班纪律和请销假制度。“机关化”现象严重、单位利益至上，庸懒散浮拖推等问题。　　

（二）执行不力。重点是整治贯彻落实上级决策部署态度不坚决、措施不得力，闹无原则纠纷、不服从组织安排，讲客观条件多、主观努力不够，推诿扯皮、敷衍塞责、打折扣搞变通，遇困难就躲、见矛盾就交。重大项目推进不力、目标任务完成情况不达标、扶贫攻坚任务推进不力等问题。　　

（三）作风不实。重点是整治宗旨意识淡漠，群众观念缺失，作风漂浮，不深入基层、不联系群众、不了解实情，对群众办事态度冷漠、生冷硬推。重大事件、重要项目不征求群众意见，不善于听取群众意见决策，“拍脑袋决策”。项目经费不公开、不公示，村务、党务、财务不公开、不透明。职责范围内的工作不在规定时限内办结、审批事项不一次性告知到位，与民争利、欺压百姓等问题。　　

（四）为官乱为。重点是整治不讲规矩不按程序办事，乱收费、乱罚款、乱摊派、吃拿卡要，落实惠民政策缩水走样、以权谋私、优亲厚友，在征地拆迁工作中强占强拆、违规操作。执行财经制度不严、支出管理不合规，用公款大吃大喝、请客送礼、私分滥发以及利用婚丧喜庆敛财等违反中央“八项规定”和省、市“十项规定”。集体“三资”管理漏洞多、私设…………

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