加强医院内涵建设,推进医院改革发展

内容预览：

加强医院内涵建设,推进医院改革发展　　

随着社会主义市场经济体制的日益成熟和医改政策的不断完善，为医院的建设带来了新的机遇和挑战，在机遇和挑战面前，医院要保持自身竞争力，就必须加强内涵建设，从而带动医院综合实力的不断提高。　　

一，加强医院品牌文化建设。　　

我院始建于1896年，拥有百年的历史文化成果，加强我院文化建设内涵，确立院训、医院宗旨、医院精神、医院总体目标、医院核心价值观、医疗服务理念、医师行为准则、职工行为准则等构建医院文化建设的多项内容，通过开展主题鲜明的医院文化建设，可以激发全院人员爱院、兴院的责任感和使命感。因此，医院的文化建设应突出医院精神的重要地位，强调医院精神是医院赖以生存和发展的精神支柱、无形资产与根本动力，通过积极营造健康向上的文化氛围，将科学的管理理念、服务意识、竞争意识、实干作风、创新精神、高尚医德等融入到医院管理的各个方面，使医院能够全面、协调、可持续发展。　　

二，完善和落实各项规章制度，是质量建设的根本。　　

制订和完善《临床医师用药综合考评办法》、《处方点评管理制度》等医疗核心制度，从诊疗流程、首诊负责制、医疗质量督查、减轻患者负担、降低患者药费、合理检查、合理用药等方面进行规范和落实，进一步提升了全院的医疗质量，医疗安全得到保障。　　

药房工作制度：　　

1，为确保调配工作的正常进行，未经药房人员同意，其他非工作人员不得随便进入。　　

2，药房实行交接班制度，按时进行交接班，接班者未到达之前，交班人不得离开。　　

3，严格执行“…………

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