县统计局劳动工资报表自查报告

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县统计局劳动工资报表自查报告

　　市统计局：　　省统计局《关于开展2016年劳动工资统计数据质量执法检查实施方案》的文件下发以后，我局高度重视，积极开展劳动工资统计自查工作。按文件要求，逐项自查，现将自查情况汇报如下：　　一、高度重视，强化落实　　为确保开展好劳动工资统计数据质量执法检查工作落实到位，我局领导班子高度重视，迅速召开局长班子会，就劳动工资统计数据质量执法检查工作提出要求，分管副局长负责对该项工作进行组织实施，确保工作落实到位。并于7月20日对全县各单位下发了x统字【2016】10号文件（xx县统计局关于转发省统计局《关于开展2016年劳动工资统计数据质量执法检查实施方案》的通知），要求各单位先进行自查，及时核实2015年劳动工资报表。　　二、行政事业单位排查情况　　8月初，我局开始对机关事业单位里人均工资低于4万元的单位进行上门核查，在核查过程中，发现有些乡政府的人平均工资低于4万元，是由于临时工过多，工资较低。而其他行政事业单位在检查中发现，有部分工资未加进去，例如:各种奖励性工资，也导致平均工资低于4万元；还有一部分是把借调人员也算在岗人数，由于借调人员的工资在原单位发放，这样工资总额少了，也直接导致人平均工资低于4万元。　　三、四上企业排查情况　　1、2015年2季度未报劳动工资报表的企业共计6家，都是停产、倒闭或规上转规下企业。　　2、二季度平均工资低于本地最低工资标准的服务业企业有1家（xx省逸家物业管理有限公司），工资偏低的原因是中层人员偏少，拿高工资的人非常少，除了负责人工资高一点外，其他人员的工资都低于平均工资标准…………

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