市老干部工作创新调研报告

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市老干部工作创新调研报告

----突出重点主动作为稳步推进老干部工作转型发展　　今年以来，我市紧紧围绕中心、服务大局、抓住机遇、改革创新，不断推动老干部工作理念、思维方式、工作内容、体制机制、方式方法和自身建设的转型发展，努力开创了全市老干部工作新局面。　　一、立足老干部“两项建设”，进一步落实老干部政治待遇　　一是加强政治理论学习。一方面，依托市老年大学、离退休干部党支部等教育阵地，组织广大老干部深入学习贯彻党的十八届四中、五中全会及省市老干部工作会议精神等，使他们始终保持思想与时俱进。6月5日，在市老年大学举办全市老干部党支部书记培训班，邀请市委党校副校长xxx作了《四个全面》专题讲座，使老干部进一步加深了对“四个全面”战略布局精神的领会和把握。另一方面，继续坚持和完善老干部政治学习、情况通报、参观考察等制度，不断满足老干部的政治和精神需求。为全市老干部党支部订阅《离退休干部党支部学习参考》、《中国老年报》、《党员生活》等报刊杂志，订阅《当代老年》杂志1556份，全市所有老干部和老干部工作人员，基本上做到了人手一份。重阳节前夕，组织三个干休所离休干部及原任市“四大家”老领导参观考察了重点项目建设。　　二是加强党支部规范化建设。成立了中共xx市委离退休干部工作委员会，党工委与市委老干部局合署办公，主要负责对全市离退休干部政治理论学习、思想政治建设和党支部建设的安排部署和检查督办，指导各单位党组织做好所属单位离退休干部党的建设工作。制定下发《关于进一步做好离退休干部党支部工作的通知》，要求进一步创新组织设置，理顺组织关…………

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