铁路段适应新常态 创效做贡献活动总结

内容预览：

为扎实开展“适应新常态创效做贡献”主题教育活动，通过开展主题活动，引导广大干部职工深刻认识路局经营工作面临的严峻形势和有利条件，切实把思想和行动统一到总公司党组和路局、局党委关于适应经济新常态、加快转型闯市场、拼搏进取创效益的系列部署要求上来，充分发挥宣传思想工作对推动铁路创新发展的先导和服务保证作用。　　

一是成立组织。我段成立了由书记、段长为组长的宣讲领导小组，认真分析研究开展活动的思路、方式方法和存在的主要问题原因，从而为“转闯增”活动顺利开展奠定了基础。　　

根据局党委部署，3月底至5月底是活动开展系列宣讲阶段，在与职工交流中发现，我段作为设备运维单位，职工在思想观念上与当前形势存在一些不适应现象。一是经营观念不适应。个别干部职工认为，闯市场是与旅客货主直接打交道的客货运及资产经营开发等单位职工的事情，供电系统与路局经营不相关，段经营情况与自身利益不相关。作为设备运维单位，只要保证安全就行了，只有“安全是最大的效益”意识，没有“安全是最大的经营”意识。二是创新意识不适应。职工中存在“墨守成规、等待观望”等被动保守思想，习惯于上面说什么就是什么，不敢不愿对设备维护中存在的难题进行创新，制约设备质量的稳固。三是面对压力不适应。对当前路局转型期间改革出现的暂时经营困难，心理承受能力差，失落心态明显，工作中计较得失，依然有“等靠要”等消极懈怠思想，有“吃大锅饭、躺安乐窝”的认识误区，缺乏“与企业同呼吸、共命运”的担当意识。这些不适应的方面是由于长期实行计划经济模式导致的，在新常态下，这将制约着我们对市…………

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