县委组织部长两学一做教育活动反思剖析材料

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县委组织部长两学一做教育活动反思剖析材料开展“两学一做”学习教育，对我个人而言，是继党的群众路线教育实践活动以来再次重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会。按照市委、县委的部署要求，在市委活动办和第5督导组的指导下，我认真开展学习和调查研究，广泛征求乡镇、县直有关部门和服务对象对县委常委会学习讨论落实活动的意见，对我县从严治部的意见。围绕县委常委会征集到的9个方面32项具体问题，结合实际工作，深刻剖析其问题的实质、根源及危害，多方面进行反思，并提出下一步整改措施。现将我个人反思剖析报告如下，请同志们给予严肃认真的批评指正。一、当前存在的突出问题

（一）与干部日常交心了解不够。重提拔轻管理的情况依然存在；对干部的评价仍停留在表面，了解干部廉洁从政和其他情况缺乏有效手段。上月，我与5个乡镇的党委书记就学习讨论落实活动进行了谈心交心。通过交谈，从他们那里我了解到了基层干部队伍的一些思想、工作和生活情况，以及对我县干部人事工作的一些意见、看法。我有这样一个感受：我平时总是忙于日常事务，与干部职工沟通、交流较少，对他们关心不够，情况把握得不够准，难免会造成工作的不完善，干部职工对工作的部分不理解。客观上虽然平时机关业务多，但主观上还是深入基层不够，对基层干部的了解大多限于干部考察和年终对领导班子及其成员的考核，平时接触了解少。

（二）选人用人的公信度方面还需要进一步加强。自《党政领导干部选拔任用工作条例》颁布实施以来，在干部选任工作中，认真贯彻群众公认原则，普遍实行了民主推荐、民主测评和民主评议，避…………

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