公司2018年推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作总结

内容预览：

**公司推进“两学一做”学习教育常态化　　

制度化工作开展情况总结　　

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，公司党委按照市委、国资委部署和集团党委要求，认真制定《推进“两学一做”学习教育常态化制度化中进一步深化“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动实践方案》，并成立**公司“两学一做”学习教育协调小组。要求公司各级党组织把“两学一做”学习教育作为党员教育的基本内容，坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效。把学习教育与推动发展紧密结合起来，推动中心工作、促进事业发展。现将今年以来推进“两学一做”学习教育常态化制度化的工作情况汇报如下：　　

一、经验做法与成效　　

（一）突出一个“学”字，补精神之钙　　

坚持以党组中心组学习为龙头、以党支部学习为基础、以党员学习为主体，原原本本学、联系实际学、带着问题学、不断跟进学，切实增强领导干部和党员的“四个意识”。一是领导带头学。年初制定《党组中心组2018年理论学习计划》，订阅各种理论书籍，并根据新政策、新精神及时调整学习内容，以《习近平治国理政》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《新时代面对面》《习近平治国理政第二卷》等文献为载体，学习习近平总书记的思想精髓，准确把握其思想精神的丰富内涵与核心要义，学以致用，使其切实发挥统一思想、凝聚力量、指导实践、推动工作的重要作用。今年以来中心组先后组织集中学习33次，同时中心组成员作为各党支部联系点领导多次到基层党支部讲党课，及时向基层党员宣讲新知识、新政策、…………

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