审计干部提高执行力心得体会

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审计干部提高执行力心得体会

什么是执行力？所谓“执行力”，是指政府各部门执行法律法规、方针政策、规划计划、政策指令的能力，简单地说就是“执行并完成工作和任务的能力”。“三分战略，七分执行”。执行力，就个人而言，就是把想干的事干成功的能力；对于一个组织，则是大家围绕共同目标把长期战略步步落到实处的能力。就我们审计部门而言，执行力是指审计部门及其工作人员贯彻落实国家审计政策、法律、法规及工作部署的操作能力和实践能力，即执行命令、完成任务、达到目标的能力。怎样提高审计人员的执行力我有以下几点体会︰

一、强化态度意识

思想决定行动，理念决定出路。执行力建设，理念先行。作为审计干部，要想提高审计执行力，提高工作效率，就要打破传统思维模式，转变思想观念，不断推进审计工作创新，用新理念谋求发展，用新思想破解难题，用新机制营造环境，用新举措积极作为，将自身的思想和行动统一到审计工作的决策部署上来。

二、强化责任意识

责任心是执行力有效提升的根本动力。要强化责任意识，使每个干部职工懂得要提高执行力，就要树立高度的责任意识。强化执行责任意识。提高执行力首先要有完成任务的愿望，如果上级明确要求了还在等待观望，工作部署了还无动于衷，或者找一些客观理由不肯接受，部门利益至上，贪小利而损大局，对自己有利的就执行，没利的就不执行；或上有政策，下有对策，阳奉阴违的虚执行，必将影响执行的效果。这就要求我们审计干部一定要树立接受任务不找借口、执行任务不讲困难、完成任务追求圆满的观念，对上级出台的政策、作出的决定、部署的…………

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