委托人事代理协议书

内容预览：

委托人事代理协议书　　

根据有关法规和政策的规定，承德伯乐人才服务有限公司（甲方）接受（乙方）的委托，代理乙方的人事业务，经甲乙双方协商同意签定如下协议：　　

一、代理期限自年月至年月。　　

二、甲方在代理期限内负责乙方（）人事业务。　　

1、提供人事政策咨询；　　

2、受乙方委托为被代理人员代发工资，并于每月5日前收到甲方的汇款后，于10日前将被代理人员的上月工资划入其工资卡内；　　

3、负责保管乙方人员的人事档案及人事关系，出具与档案内容有关的证明材料；　　

4、按规定协助乙方人员申报评审专业技术职务；　　

5、协助乙方人员因私出国（境）政审和申报赴特区有关手续；　　

6、为乙方代理的大中专毕业生办理调整档案工资；　　

三、乙方在被代理期间承担如下的责任：　　

1、向甲方提供被代理人员的各项资料（包括人事档案）；　　

2、乙方于每月5日前将上月被代理人员工资及各项社会保险汇入甲方帐户。　　

3、负责对被代理人员进行年度考核，于每年底向甲方提供书面考核鉴定材料存档。　　

4、乙方解除（辞聘）人员，应提前一个月书面通知甲方，并出具其思想政治表现和工作情况鉴定，同时督促本人到甲方办理人事档案转存或转出手续。　　

5、付给甲方每人每月管理费元，于每月初前连同被代理人员工资、社会保险费用汇入甲方帐户，不按时交纳费用的按月加收50%的滞纳金。　　

四、甲方与乙方及乙方聘用人员不存在隶属关系，不承担乙方聘用人员的就业、工资、福利待遇、伤病残亡和其他日常管理及…………

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