县委群信部人民满意公务员示范单位经验交流材料

内容预览：

为党分忧为民解难　　

向党和人民交上一份满意答卷　　

民惟邦本，本固邦宁。近年来，汤阴县委群信部秉持“民本”思想和“为民”理念，紧紧围绕创建全省信访工作先进县的总目标，坚持用群众工作统揽信访工作，始终把群众呼声当作第一信号、把群众需要当作第一选择、把群众满意当作第一标准、把群众利益当作第一追求，抓班子、带队伍、争一流，树标杆，以实际行动争创人民满意公务员示范单位，为县域经济发展营造了和谐稳定的社会环境，2012年、2013年、2014年，汤阴县连续三年被省委、省政府表彰为“全省信访工作先进县”。2013年，省委信访工作年终考核组对汤阴县给予了“南有固始，北有汤阴”的高度评价。今年5月13日，省委常委、政法委书记刘满仓，省委副秘书长、省信访局局长蒋美兰莅临我县专题调研信访稳定工作，对我县的信访稳定工作给予高度评价，并安排省市11家主流媒体对我县的信访稳定及平安建设工作进行了集中采访、报道。

一、群众信访开拓新渠道

一是坚持各级领导接访、下访。近年来，我县按照中央要求，严格实行县级党政领导，每个工作日接待来访群众制度，充分调动和利用县级领导资源，解决疑难复杂信访问题。同时，县委书记田海涛、县长宋庆林带头推行“一线工作法”，在每月上旬定期到县信访大厅接待来访群众的基础上，坚持每月下旬深入乡（镇）驻点下访，第一时间、第一地点体察民情、处理问题。二是加强职能部门联合接访。2012年，我县投资400余万元，新建全省一流的群众来访接待服务中心。2013年，县委下发《关于进一步建立联合接访长效机制的实施意见》（汤发〔2013…………

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