县委书记党风廉政建设履职报告

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县委书记党风廉政建设履职报告

州党风廉政建设责任制领导小组办公室：按照《中共ｘｘ委、ｘｘ人民政府关于2014年党风廉政建设和反腐败工作意见》和《2014年党风廉政建设和反腐败工作任务分工表》的要求，现将党风廉政建设履职情况报告如下：一、动真碰硬，切实履行党风廉政建设职责坚持把党风廉政建设和全县中心工作同安排、同落实、同检查、同考核，切实做到“七个狠抓”。一是狠抓队伍纯洁。坚持“立场的动摇是最危险的动摇、政治上的腐败是最大的腐败”的理念，教育引导广大党员干部坚定政治立场，增强政治敏锐性和政治鉴别力，自觉同党中央保持高度一致。针对少数干部职工存在双重信仰问题，制定了党员信教的“五项制度”和“五个不准”规定；针对“两派驻、四落地”工作中反映出的问题，制定了“八严禁、八不准、八必须”的纪律；针对个别党员私自出境参加“时轮金刚法会”问题，严肃查处违反政治纪律行为，对两名对参加法会的村干部作出了停职停薪处理。二是狠抓责任落实。研究制定《ｘｘ县党风廉政建设和反腐败工作年度计划》、《ｘｘ县惩治和预防腐败体系任务分工》，按照“一岗双责”和“一把手”负责制要求，将党风廉政建设责任逐一落实到分管领导和部门负责人头上，并将履责情况纳入单位目标管理和干部任用考察内容。三是狠抓制度建设。以整防体系建设为重点，将宣传教育、权力运行、改革创新、纠风治乱、惩治腐败、组织保障、社会评价七项机制分解为80项明细任务，落实到21个牵头部门切实加以建设，形成了7大机制63项防控制度，构建了**县惩治和预防腐败的基本框架，基本实现了党风廉政建设制度化、规范化和科学…………

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