市金融工作办公室副主任不严不实个人问题清单

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市金融工作办公室副主任不严不实个人问题清单姓名：xxx职务：xx市金融工作办公室副主任

一、分管工作方面

存在问题：工作缺乏创新，工作思路不够宽阔，工作方式有些保守。

原因分析：创新意识不够强，时间安排不够合理，对新知识、新方法的学习和运用不够，并且日常工作忙于应付领导安排的各项任务，缺少经验总结和缺乏工作创新。

整改措施：1.意识创新，对新精神、新文件要学习快、领会快。对新的经验和做法接受快、消化快；对新的方法引进快、运用快。整改期限：即知即改，长期坚持

2.方法创新，要不断学习新知识，掌握新手段，应用新设备、新载体，主动地、能动地作好工作，要思路创新，想问题、出主意超前一点、前瞻一点；制定工作计划时新颖些、独特些。整改期限：：即知即改，长期坚持

二、决策没有充分体现民主性，没有充分调动集体工作人员的积极性和工作热情，部分决策也缺乏科学性，在处理单位内部事务上，存在以自我为中心的现象，对一些工作的安排，没有结合工作性质、人员情况和考虑相关建议，按自己理所当然的认为进行部署，直接影响了工作的效率性和正确性。

1.集思广益，统筹本办内部事务，科学安排工作。根据工作的性质和紧急程度以及下属的工作特点和专业进行分工，并时刻关注每项工作的进度和负责同志的状态。即知即改，长期坚持

2.提高决策科学性。可以通过小组讨论、头脑风暴等方式倾听干部提出的好的意见和建议，对重大问题进行可行性论证，克服决策思维的单一性。提高自身决策水平；让干部参与决策，提高工作积极性。即知即改，长期坚持

三、不能时…………

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