文体广电局援疆副局长不严不实问题及整改措施

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文体广电局援疆副局长不严不实问题及整改措施1政治理论学习不够，上级精神吃不透，工作研究不深入，跟不上形势发展变化的需要。加强学习，提高学习理解政策的能力、驾驭复杂局面的能力，切实提高理解力、执行力和落实力。争做政治上强、能力上强、作风上强、心力上强的“四强”干部，切实发挥援疆干部的“传帮带”作用。12月31日正在整改

2面对工作中的困难，强调客观原因多，查找主观原因少，缺乏解决问题的“硬招”。克服工作中的畏难思想，增强工作的主动性，敢于担当，攻坚克难，努力破解文化产业发展的重点、难点问题，多为局党组的决策提出创新性的意见建议。12月31日正在整改

3严修党性不够，党员的先锋模范作用发挥得不够好。时刻用先进模范激励自己，用人民群众的期盼告诫自己，用共产党员的标准要求自己。不懈怠、不观望，不怕多干工作，面对困难勇于克服，敢于争先。9月30日已整改4存在好人主义思想，认为援疆干部应该“多种花、少栽刺”。敢于坚持原则，对领导的决策，对的，坚决执行；错的，帮助提醒纠正。对同事要敢于亮明观点，指出存在的突出问题；对下级要敢于批评，用制度管人管事。12月31日已整改

5对文化产业发展的前沿思考不够，缺乏对企业经营、理念更新的深入指导。深入研究行业发展动态，加强调查研究，每月到文化市场经营单位调研不少于1次，进一步厘清发展思路，总结发展经验，以搭建协作交流平台等方式，及时引导企业拓宽思路，努力推动文化产业加快集约规模化发展。2016年6月见成效正在整改

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