领导班子“不严不实”的具体表现情况报告

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领导班子“不严不实”的具体表现情况报告

按照市局机关党委《关于印发三严三实专题教育实施方案的通知》，以“三严三实”为标尺，结合大队实际查摆出“不严不实”几个具体表现。

一、在“严以修身”方面存在问题的具体表现

1、理论学习停留在表面。大队一些党员干部满足于已有的理论知识和水平，理论学习不够积极主动，对党性修养和理论指导实践的重要性认识不足，总认为自己工作忙，没有多余的时间去学习。

2、理想信念不坚定。理想信念的“总开关”拧得不够紧，杂念多，精神上存在“缺钙”现象。一些党员干部觉得信念是空洞的说教，看不见、摸不着，虚无缥缈，没有筑牢对马克思主义的坚定信仰，面对社会上的歪风邪气不敢旗帜鲜明地做斗争。

二、在“严以用权”方面存在问题的具体表现

1、权为民所用的政治觉悟不高。一些党员干部认为自己只是一个小科员小干部，没有什么权力，权为民所用、利为民所谋跟自己没有太大关系，政治觉悟不高。

2、为民办实事较少。全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄，对群众关心不多、爱护不够，把权力真正用在为民办实事解难事的力度不够，只讲法条，对群众的实际困难和反映的问题被动解决的多，主动化解矛盾较少，帮助群众解决实际困难还有欠缺。

三、在“严以律己”方面存在问题的具体表现

1、自我约束不严。执行纪律意识有待加强，遵守政治纪律不严，纪律意识和规矩意识淡薄，一些党员干部还存在上班有迟到、早退现象，组织纪律性不强。

2、自我要求放松…………

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