国土资源局领导班子“不严不实”问题及整改措施

内容预览：

国土资源局领导班子“不严不实”问题及整改措施

序号

“不严不实”方面突出问题

具体整改措施

整改时限

1

政治业务学习走过场

1、健全组织领导，成立由党组书记局长为组长的政治业务学习领导小组，副组长由机关党委副书记担任。下设办公室，由机关党委、纪检监察科、人事科组成，具体负责日常的政治业务学习计划组织协调考核；2、制订年度政治业务学习计划，根据每年上级政治学习要求和单位业务实际要求，每两个月最少组织一次专题学习；3、建立健全政治业务学习考勤和考试制度，考勤和考试结果作为全年考评依据记录在人事档案。

长期坚持

2

制度落实不到位、作风飘浮

1、建立健全各项规章制度，以制度管人、管事，狠抓工作作风建设，提高工作效率；2、建立工作督办制度。成立督办室，以督导室牵头，对全局各项工作进行全程督导；3、建立考核考勤体系，成立由人事科、办公室、纪检监察科、督导室组成的考核机构，执行周检查，月考核、季小结、年总结制度，并记入人事档案。

长期坚持

3

疏远群众、脱离基层

1、建立和完善基层调研工作制度，制订年度调研工作计划和任务，把调研工作与每位处级干部分管工作结合起来；2、建立处级干部下基层调研联系点，通过召开座谈会、下基层征求意见的方式，密切与群众的联系；3、每季度结合工作情况，必须召开一次基层调研工作党级扩大会议，专门研究基层调研工作的具体事宜，年终进行全年总结。

长期坚持

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