县级领导干部自身查摆的“不严不实”问题清单

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县级领导干部自身查摆的“不严不实”问题

（2015年7月28日）

(一)、修身不严问题

1、理论学习不够深入。对政治理论学习的主动性不强、针对性不强，上级要求学习什么就学什么、工作中需要什么就学什么，遇到问题时随用随学，缺乏系统安排。

2、深入基层倾听民声不够彻底。贴近百姓只停留在口头上，虽然能够高度重视群众工作，但带着感情、带着责任，真正设身处地倾听社情民意、尽心尽力排忧解难做的还不够，不能完全融入群众、真心真意地去了解实情，同心协力与群众一起研究解决问题。

3、公仆意识不够强。在实际工作中，忙于处理事务工作多，深入基层少，联系基层不广泛。比如，每次的慰问多是与慰问对象握握手、聊聊天，送点米面、慰问金，没有深入思考拿出长期惯用的帮扶措施。

（二）用权不严问题

1、规范用权的自觉性不高。在研究重大问题和重要议题时，对自己持有的不同意见缺乏信心，不主动发表意见。在坚持民主决策方面有所欠缺，有时为了追求工作进度，存在主观决策或事后决策现象。

2、立党为公、执政为民的观念不强，吃苦奉献精神有所消减，宗旨意识有所淡化。习惯于坐在办公室想问题，拍着脑袋办事情，联系群众意识不强，不经常深入基层了解实情：，未能真正做到“从群众中来，到群众中去”，没有真正和群众打成一片，为人民服务的宗旨意识不强。

（三）律己不严问题

1、勤俭节约意识淡化。有时会觉得物质条件好了，生活水平提高了，一些接待都属情理之中。在工作待遇、生活待遇上…………

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