创建六型机关心得体会：创建“六型机关”  提升效能水平

内容预览：

根据xx机关党委决定，全面深入开展加强干部自身建设活动的通知要求，结合本职工作积极强化“六种意识”、提升“六种能力”、认真建设“六型机关”，在“学习型、法治型、服务型、务实型、高效型、清廉型”机关（简称六型机关）创建中，努力做到以学习促高效，以高效带服务，以服务倡廉洁，以廉洁强责任。通过机关效能建设，以治懒促勤政、治散正风气、治庸提能力、治浮抓落实、治拖促高效、治贪优环境、治奢促节俭，彻底消除“懒、散、庸、浮、拖、贪、奢”等不良作风，切实提高自身思想认识，实现作风改进、服务能力增强、办事效率提高，发展环境的进一步优化。　　

一、提高自身素质，创学习型机关。牢牢把握“质量、效率、落实”的工作主线，按照突出学以致用的考核要求，加强学习，带头参加学习活动，健全和落实学习制度，根据局统一安排，结合实际，有针对性地制订年度学习计划和月度学习计划，确保每月不少于2次，每次学习不少于1.5小时，严格考勤，确保学习落实；落实述学、评学、考学，建立述学、评学、考学并制定相应制度；坚持平常考学。积极开展学习活动，个人学习笔记完整，自学氛围浓，积极参加上级有关部门组织岗位技能学习培训等活动，确保学有所成、学有成效。注重学习成果，强调学以致用，突出服务创新，坚持把理论和业务学习成果转化为履职尽责的工作能力。　　

二、坚持依法行政，创法治型机关。加强依法行政，制定并落实年度工作计划，建立并落实依法行政工作报告制度，向主管领导及时汇报依法行政工作情况，认真完成上级部署的工作任务。严格依法行政，落实规范性文件前置审核制度，制定规范性文…………

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