纪委调研报告：完善“两个责任”管理考核系统 促进“两个责任”落实

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纪委调研报告：完善“两个责任”管理考核系统促进“两个责任”落实

党风廉政建设责任制是深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的重要制度保障。为贯彻落实十八届三中全会和中央惩防体系工作规划提出的“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任”的部署要求。在前期深入学习上海嘉定区纪委和张家港市纪委党风廉政建设责任制信息管理系统的基础上，我们初步研究开发了具有xx特色的落实党风廉政建设“两个责任”管理考核系统。运用制度创新和科技引领理念，加强过程管理，强化考核推动。为有效发挥管理考核系统综合效应，深入推进我市党风廉政建设和反腐败工作，2014年8月10日至20日，调研组开展了相关调研。一、调研的基本情况在这次调研中，我们主要采取以下3种方法：组织云亭街道、周庄镇、财政局三个试点单位座谈，重点了解管理考核系统在本部门（单位）运用实施中有关领导支持、工作部署、责任分工及协调推进情况；与软件开发公司负责方座谈，就系统前台应用支持、后台技术支撑做现场演示分析，论证系统便捷性、实效性；梳理分析xx市纪委领导对系统提出的意见建议，针对性提出优化举措、调整思路。二、系统架构及特点1、系统整体架构脉络清晰。在不断调整完善的基础上，目前，系统构建出“1+2+3+4+5”工作模式。1指市落实党风廉政建设“两个责任”管理考核系统；2指该系统通过主体责任部门和监督责任部门两条主线实施管理、监督和考核；3指系统下设市级党风廉政建设责任制平台、镇街园党风廉政建设责任制平台、委办局党风廉政建设责任制台三个平台；4指责任分工、责任落实、责任考核、责任追究四项系统基本…………

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