某农商银行纪委开展日常监存在的问题分析及对策思考

内容预览：

某农商银行纪委开展日常监存在的问题分析及对策思考

xx年，xx农商银行全面贯彻中纪委、省纪委、省联社及办事处纪委有关决策部署，持之以恒正风肃纪，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，日常监督持续深化，政治生态明显加强，风气建设持续向好。但是在履行日常监督职责上仍然存在“不便监督”“不好监督”“不善监督”等诸多难题。本文结合xx农商银行纪检监察开展日常监督的工作实践进行认真分析和思考，重点查找日常监察存在的短板，并结合工作实际提出提升日常监督的对策思考。

一、存在问题

（一）监督体系不全，“不便监督”。xx农商银行纪检监察室含主任在内一共x人，且年龄均超过50岁，要做到对全行xx余人的监督显然力有不逮。同时面临监督体系不健全，监督信息反馈不及时等问题，往往是信访举报来了、违规行为发生了才发现问题的症结所在。在日常监督中，缺乏对违规行为的事前研判，也没有对监督对象的成长经历、家庭情况、履职状况等深入了解，信息匮乏造成日常监督往往是就事论事，日常监督缺乏前瞻性和精准性。

（二）监督方式不多，“不好监督”。xx年xx农商银行做实对“一把手”的监督、对关键少数的监督，对排查出的xx名需要关注的重点人员，每名班子挂联x名，进行重点帮扶；建立xx份管理干部廉政档案，扎牢廉政防火墙；实行廉政谈话“全覆盖”，建立领导班子谈话机制，实行清单式、销号式管理，对部门负责人、支部书记、支行长、新提拔干部、纪律处分人员、敏感人员进行廉政谈话，共计xx人次。虽然做了很多基础性工作，但仍然没有真正把监督融入到日常工作当中，日常监督的形式大于实质，各部…………

本文共3808字，仅供站内会员学习参考（会员可免费打开排版规范的全部文档）
初到新人请【点此注册】加入会员
刚已注册请【刷新页面】打开全文
会员老友请【登录网站】查阅文章
文秘热线--资深的文秘专业网，海量的写作范文库！[了解我站]