职普联手共发展活动考核方案

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职普联手共发展活动考核方案

【内容摘要】

……二、中心校、市直初中（满分100分）　　1、重视“职普联手共发展”工作，建立活动领导小组，主要领导任组长，分工明确，定期开会研究职普联手工作，有会议记录。（5分）　　2、各初中按照“职普联手共发展”活动实施方案要求开展培训工作，为职业学校做好学生意向摸底工作。（2分）　　3、各初中组织学生参加“职普联手共发展”活动参与率达85%以上。（3分）　　4、各初中能积极与结对职业学校沟通联系、安排培训场地、组织学生、维持秩序等工作。（5分）　　5、各初中完成培训次数每学期每班30节次。各乡镇、办事处成人学校要与结对的职业学校相结合，利用职业学校的师资等资源开展各类职业技术培训，每学期组织实质性的培训不少于两期，并建立好相关培训档案（10分）　　6、各中心校、市直学校建立有“职普联手共发展”活动的档案。档案要单独立卷，内容包括：培训工作计划、总结、花名册、试卷、成绩册。（10分）　　7、组织学生到结对的职业学校开展生产实践活动，每学期不少于一次。（15分）　　8、着力做好毕业生分流到职业教育工作，职业教育分流率乡镇、办事处中心校要达到35%，市直初中要达到20%。（50分）　　三、普通高中（满分100分）　　1、重视“职普联手共发展”工作，定期开会研究职普联手工作。做好学生参加职业培训专业意向摸底工作。（5分）　　3、选拔有专业知识和专业技能特长的教师开展职业技术培训。培训时有课件、教案、作业等。（10分）　　5、完成每学期每班15课时数培训。在授课结束时，要对学生实施检测和评价。有试卷、考试成绩、学生实物…………

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