公司职工近几年来思想动态调研分析

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公司职工近几年来思想动态调研分析

近年来，xxx业持续低迷，xxxx公司（以下简称“公司”）同样也面临内、外部市场逐渐饱和的严峻局面。xxxx年初，xx公司结合企业发展现状及经营实际，围绕拓展外部市场的“走出去”战略，制定一系列改革发展举措。通过机构改革优化组织结构；通过业务流程再造减少管理层级；通过按xxxx面向市场的分公司和重点项目，并以“新三定”为契机，以“竞争上岗”、“双向选择”、激励政策向创效岗位倾斜等措施，激发了广大职工的工作热情，为xx公司生产经营指标全面完成打下了坚实基础。

一、职工思想动态调研目的

在新形势、新举措、新模式下，职工思想极为活跃，职工观念具有多元化、个性化的特征。为及时掌握和了解职工的思想状态，有针对性引导职工树立积极向上、奋发有为的工作氛围，xx公司党委组织开展了本次调研。

二、调研对象及方式

本次调研对象为xx公司全体在岗职工，采取问卷式的方法进行调研，共发放问卷xxx份，收回xxx份，收回率达xxx%。调研的内容涉及人力资源、企业发展的认知度、党员干部的认同度、公司营运的满意等方面。由于公司生产经营和改革发展的举措直接关系到职工的切身利益，调研活动的开展全面、准确掌握职工的思想动态以及重点关心的事物，通过对调研数据统计、分析，为公司生产经营的科学决策，为改革措施的制订和落实，提供了第一手详实的依据。

三、调研掌握的基本情况

(一)人力资源方面

1.公司职工年龄结构趋于老化，不利于企业长远发展

在…………

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