县卫生局上半年机关作风建设工作总结

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县卫生局上半年机关作风建设工作总结根据县委、县政府关于深化机关作风建设活动的部暑，我局以推动科学发展、建设活力xx为主题，以开展创“五型机关做五型干部”活动为载体，狠抓机关作风建设。推动机关效能提高和干部作风转变，现将上半年作风建设工作总结如下：一、成立了组织机构，加强了作风建设工作的组织领导为加强对卫生系统的作风建设工作的领导，卫生局成立了机关作风建设领导小组，局长担任组长，其他副职担任副组长，成员由各科室负责人组成。二、统一思想，提高认识加强思想教育，明确卫生工作职能和职责，充分认识到卫生工作在和谐社会、小康社会建设中的重要意义，加强民主生活会的研讨，不断提高思想认识，开展各种方式的学习，形成爱岗敬业、勇于奉献、争先创优的良好工作氛围。三、建立机关作风行风建设的长效机制严格按照规章制度进行责任追究。从大局和长远利益出发，结合卫生行业实际，深入研究建立健全卫生局机关作风行风的长效机制，要做到日常管理和专项治理相结合，内部管理与外部监管相结合，思想教育与制度要求相结合，治标与治本相结合。建立严格、规范的作风行风长效机制。进一步建立健全各项制度，严明工作纪律，局机关干部均结合各自的实际情况，认真进行了讨论，提出了更高的要求。四、加强学习，提高业务水平采取以日常学习为主，集中学习为辅，各人学习为主、集体学习为辅，业务知识学习为主、全面加强为辅的方式进行知识补充和更新。局机关开展每周五学习制度，内容主要是卫生方针、政策，工作规范，卫生法律法规及全旗发展的形势和上级要求的学习内容。每人一本学习记录本，制定学习制度和学习计…………

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