市市场监管局深化干部作风能力提升年2025工作方案

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市市场监管局深化干部作风能力提升年2025工作方案

为巩固拓展主题教育和党纪学习教育成果，坚决纠治“怠虚粗拖”作风顽疾，助推xx市市场监管干部队伍作风能力实现新突破，按照2025年xx市深化干部作风能力提升年工作要求，结合我局工作实际，现制定以下工作方案。

一、总体要求

全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面落实市委x届x次全会精神及全省市场监管工作会议部署要求，聚焦推进新时代中国式现代化建设xx“一六四”工作布局全面蓄势和“12345”年度工作安排，坚持讲政治、强监管、促发展、保安全工作总思路，紧盯干部作风能力方面存在的短板弱项，以“亮身份、学本领、赛实绩、督落实、治顽疾”为抓手，处理好效率和公平、活力和秩序、发展和安全的关系，统筹高质量发展和高水平安全，实现工作作风大转变、工作能力大提升，推动市场监管事业高质量发展，助力xx经济社会高质量发展。

二、重点任务

（一）深化“亮”的程度，以“亮”破“虚”，激发担当动能

1.亮身份压责任。通过设立干部岗位牌，身上戴党徽、戴工号、戴胸牌，亮姓名、亮岗位、亮服务事项、亮职责分工，推行“亮牌上岗”，对“庸懒散慢粗拖”行为公开曝光，着力解决职责不清、推诿扯皮等问题。

2.亮进度促落实。按照职能定位，亮政策法规、制度规范、业务流程等，按照长远规划、年度目标任务安排，制定市场监管各项重点工作任务书、进度表、责任人，建立“红黄蓝”预警机制，对滞后单位约谈提醒，促进工作落实。

3.亮问题强整改。聚焦作风能力短板，梳理民主生活会、组织生活会、述职述廉述效、…………

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