班子成员谈心交心效果评价

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班子成员谈心交心效果评价

　　按照中央、省、市、县委关于第二批教育实践活动专题民主生活会要求，xxxx经开区班子成员按照四必谈的原则，于2014年5月20日至6月10日深入开展了谈心交心，为高质量召开专题民主生活会打下了坚实的思想基础和工作基础。据统计，在班子成员谈心交心活动中，7名班子成员开展谈心交心21次，梳理谈话要点23条，互相帮助查找问题89个；同时班子成员与中层干部开展谈心交心11次。

　　一、谈心交心开展情况

　　（一）精心部署。根据县委关于做好教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作的通知精神要求，经开区结合自身工作实际，把交心谈心活动作为扎实开好专题民主生活会前期准备的一项重要举措，在第一环节基本结束时，提前拟订交心谈心工作方案，把交心谈心与领导班子查摆四风问题改进工作作风建设紧密结合起来，实现沟通交流、增进团结、解开思想、化解矛盾，营造风正、气顺、人和、劲足的机关风气。在开展四风问题具体表现讨论、查摆问题的基础上，于6月1日召开党政联席会，对领导班子成员开展谈心交心活动进行具体安排和部署，要求领导班子成员要按照四必谈要求，坦诚相见谈心交心，消除隔阂，形成共识，增进团结。坚决做到多提意见，不打让手，不戴帽子，杜绝一切搞形式、走过场。

　　（二）充分准备。一是做好问题准备。将领导班子存在的问题、班子成员个人存在的问题提前印发给每一个领导班子成员，供大家了解和掌握。二是拟定谈话提纲。各位班子成员认真梳理自己存在的问题，亲自撰写对照检查材料，在此基础上，梳理出问题的具体表现、产生的原因、形成整改措施和努力…………

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