管委会班子成员谈心交心情况及效果评价

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管委会班子成员谈心交心情况及效果评价　　根据区委关于扎实做好当前党的群众路线教育实践活动有关工作的部署和要求，xx新区党工委积极响应，高度重视谈心交心活动，按照“四必谈”要求，深入开展了交心谈心活动，取得了良好效果，通过谈心交心，把问题谈开谈实，把思想谈深谈通，消除隔阂、形成共识，为开好专题民主生活会和组织生活会打下坚实基础。

　　一、围绕五个“谈”，扎实有序开展谈心

　　（一）紧扣“四风”问题坦诚“谈”。新区党工委领导班子高度重视民主生活会前的谈心交心，把谈心交心作为扎实开好专题民主生活会前期准备的一项重大举措，作广泛宣传动员，精心安排，要求10名班子成员认真对待谈心交心工作，在谈心交心过程中要始终聚焦“四风”问题，把交心谈心工作与领导班子查摆“四风”问题、改进工作作风建设密切结合起来，通过互相坦诚的交流，将彼此存在的“四风”问题谈开、谈实、谈深、谈到位。

　　（二）面向机关全体干部广泛“谈”。新区第一时间面向全体机关干部作宣传教育，落实责任，层层部署，严格执行“四必谈”要求，并将范围扩展至机关的所有干部职工。单位负责人与每个班子成员必谈、班子成员相互之间必谈、班子成员与分管部门主要负责同志及股室工作人员必谈、督导组与班子成员必谈。通过层层与机关全体干部开诚布公的交心谈心，使领导班子对机关整体工作情况进行了一次全面梳理和掌握，也对全体干部思想动态有了广泛了解，不仅有利于工作决策，也大大增进了同事感情，团结机关全体干部凝心聚力谋发展。

　　（三）针对当前业务工作具体“谈”。以谈心交心为平台，主…………

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