开展“为官不为”问题专项整治工作的实施方案

内容预览：

开展“为官不为”问题专项整治工作的实施方案　　

根据《关于印发<关于在教育实践活动中深入开展“四风”突出问题专项整治工作方案>的通知》(赣群组发[2014)26号）要求，结合实际，现就第一批活动单位开展“为官不为”问题专项整治工作制定如下实施方案。　　

一、工作目标　　

通过深入开展专项整治活动，消除干部工作作风中“只要不出事、宁愿不做事”、“不求过得硬、只求过得去”的懈怠心态，切实解决“不想为”、“不会为”、“不敢为”、“慢作为”等突出问题，坚决纠正“为官不为”的不良作风，促进广大干部既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实，引导广大干部想事干事，敢于担当，为全面建成小康社会提供坚强保证。　　

二、时间安排　　

大体安排4个月左右时间，从9月开始，12月底完成。　　

三、整治范围　　

第一批活动单位以及在职工作人员。　　

四、整治重点　　

（一）群众观念淡薄．对群众感情不深，摆不正同群众的关系；服务意识不强，服务态度差，接待群众办事语气生硬、漫不经心、态度傲慢。　　

（二）工作执行不力。对上级决策部署阳奉阴违、搞上有政策、下有对策；执行搞变通、打折扣，政令不畅，工作难以及时落实到位。　　

（三）工作能力不强。学习劲头不足，不注重调查研究，思想僵化、观念陈旧；上级精神吃不透，基层情况摸不准，形势任务不熟悉，面对工作不得要领、无所适从；开展工作老办法不管用，新办法不会用，面对工作难题束手无策。　　

（四）工作标准不高。因循守旧，安于现状，…………

本文共1945字，仅供站内会员学习参考（会员可免费打开排版规范的全部文档）
初到新人请【点此注册】加入会员
刚已注册请【刷新页面】打开全文
会员老友请【登录网站】查阅文章
文秘热线--资深的文秘专业网，海量的写作范文库！[了解我站]