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社保专项资金支出情况绩效评价报告
按照省财政厅转发《财政部关于推进预算绩效管理的指导意见》的通知精神,根据《县人民政府关于推进预算绩效管理的实施意见》(xx发xx号)和《xx县财政预算支出绩效管理实施细则》(x财预xx号),结合社会保障专项资金预算支出情况,开展了绩效评价,现报告如下:
一、项目基本情况
(一)项目单位基本情况
xx县人力资源和社会保障局(简称县人社局)是县政府的职能部门,内设办公室、政工股、就业促进股、教育培训股、职称股、保险股、工资股、财务监督股等股室,下设县就业局、保险局、征稽局、劳动保障监察大队、职业技能鉴定所等经办机构。
(二)绩效目标
社会保障专项资金是指县级财政通过预算安排的专项用于社会保障事业专项的资金。
1、就业指标。全年需完成城镇新增就业4500人;转移农村劳动力8000人;帮助下岗失业人员再就业1700人,发放小额担保贷款1800万元,新增扶持成功创业305人,带动就业1510人;城镇登记失业率控制在4.2%以内;开展城乡劳动者就业创业培训1875人。
2、社保指标。全年需完成“五项”社会保险新增扩面7270人次,“五项”保险参保人数达179960人次,全县适龄人员社会保险参保率达99.99%,累计征收社会21440万元,城镇基本医疗保险参保70190人;城乡居民社会养老保险共参保20.6万人,续保参保率100%,符合条件的60周岁以上城乡居民社会养老金发放率100%。
3、人事人才1.录用调配工作,计划招录21人。2、全县组织专业技术人员培训4000人。3、全年技能鉴定任务2000人。4、深化工资收入分配及人事制度改革…………
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