关于新形势下发挥老干部作用的对策与思考

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关于新形势下发挥老干部作用的对策与思考　　

中共龙山县委老干部局　　

　老干部是党和国家的宝贵财富，是党执政的重要资源。如何将这些宝贵财富和重要资源转化为经济社会发展的强大动力，是新形势下老干部工作的重大研究课题。现根据我县老干部工作情况和老干部工作规律，就如何引导老干部充分发挥积极作用作如下探讨。　　

　　一、龙山县老干部发挥作用方面的特点　　

一是领导重视，保障有力。自2007年以来，龙山县高度重视老干部工作，老干部工作实现了“三个纳入”，即纳入党建工作规划，纳入文明建设评比，纳入干部绩效考核。老干部工作检查结果每年由县委、县政府“两办”发文通报，其分值影响各单位的综合成绩排名和干部人事调整。全县各级各部门大力关心支持老干部工作，优先保障老干部工作所需的人员、经费、物资和场所等要素，为老干部充分发挥作用提供了坚实保障。　　

二是组织健全，载体丰富。龙山县高度重视老干部党组织建设，全县各基层单位普遍成立了老干党支部或党小组。目前，全县建有老干党支部102个，党小组96个，各支部经常开展活动，积极组织老干部发挥作用，奉献余热。同时，各单位还结合实际成立了关工委、老科协、老年书画协会、老年文艺队、老年诗词楹联协会等组织，为具有各类专长的老干部发挥作用搭建了优越平台，推动老干部发挥作用实现了常态化。　　

三是体制科学，效能突出。龙山县结合实际，创新建立了“四位一体”管理体制，把老干部的退管工作、党建工作及关心一代工作、老科协工作等涉老工作一并纳入县委老干部局管理。该体制理顺了关系，整合了资源…………

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